Truy cập nội dung luôn

ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MINH LONG

Minh Long: Triển khai nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2024.

19/03/2024 09:21    67

Chiều ngày 15/3/2024, UBND huyện Minh Long tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2023, triển khai nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2024. Do đồng chí Đinh Văn Điết – Phó Bí thư Huyện ủy- Chủ tịch UBND huyện chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có các đồng chí Phó Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Bảy, Đinh Thị Xuân Hương; Lãnh đạo các phòng, ban, cơ quan, đơn vị của huyện; Lãnh đạo UBND các xã, cùng công chức phụ trách CCHC trên địa bàn huyện.

Toàn cảnh hội nghị triển khai nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2024.

Năm 2023, UBND huyện Minh Long đã chỉ đạo quyết liệt các phòng, ban, cơ quan, đơn vị UBND các xã trên địa bàn huyện triển khai thực hiện công tác CCHC của cơ quan, đơn vị, địa phương, gắn với trách nhiệm người đứng đầu từng cơ quan, đơn vị và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở. Qua đó, công tác CCHC nhất là cải cách thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến, nâng cao mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện đã có những chuyển biến vượt bậc so với các năm trước. Cụ thể, năm 2023, Chỉ số CCHC   huyện Minh Long có 2 lĩnh vực đạt Chỉ số tuyệt đối 100% giá trị trung bình, đó là lĩnh vực cải cách thể chế đạt 4,5/4,5 điểm và lĩnh vực Cải cách tổ chức bộ máy 5/5 điểm. Có 01 lĩnh vực đứng đầu toàn tỉnh, đó là Cải cách tài chính công với 7,67/9 điểm, đạt 85,22%. Tuy nhiên, bênh cạnh những kết quả đã đạt được. Song, trong quá trình triển khai thực hiện vẫn còn những tồn tại, hạn chế cụ thể: Công tác tự kiểm tra, giám sát thực hiện các nhiệm vụ trong kế hoạch CCHC chưa thường xuyên; cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính ở các cơ quan, đơn vị, địa phương là kiêm nhiệm, nên việc theo dõi chưa được thường xuyên, liên tục dẫn đến việc tham mưu triển khai thực hiện nhiệm vụ CCHC chưa đạt hiệu quả cao; chưa đổi mới, sáng tạo trong triển khai nhiệm vụ  CCHC và vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã bị kỷ luật....Thời gian tới, các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tập trung triển khai các biện pháp phắc phục những hạn chế, yếu kém còn tồn tại. Phát huy vai trò của cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện kế hoạch cải cách hành chính của huyện năm 2024, quyết tâm giữ vững và nâng cao các chỉ số cải cách hành chính của huyện. Từ đó, nâng cao kết quả xếp hạng cải cách hành chính huyện Minh Long năm 2024 và các năm tiếp theo, góp phần vào thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Đinh Văn Điết - Chủ tịch UBND huyện yêu cầu các cấp, các ngành, các địa phương các ngành có liên quan phát huy những kết quả đạt được trong năm qua, quán triệt yêu cầu, nhiệm vụ công tác CCHC trong thời gian tới tại cơ quan, đơn vị mình nhằm góp phần nâng cao chỉ số xếp hạng CCHC trên địa bàn huyện trong năm 2024, phấn đấu cải thiện chỉ số xếp hạng CCHC của huyện. Xem đây là nhiệm vụ thường xuyên và cũng là nhiệm vụ chính trị quan trọng, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở, các cơ quan, ban ngành và địa phương cần phải tập trung, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu CCHC nhằm phục vụ tốt công tác phát triển kinh tế xã hội của huyện nhà và mang đến nền hành chính hiện đại, văn minh để phục vụ người dân, tổ chức, doanh nghiệp./.

Hà Trinh

Thống kê truy cập

Số lượt truy cập: 1200

Tổng số lượt xem: 16150623